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跳步主要规则如下:
1、(持球瞬间)空中——(落地)双脚。
落地后可选任意一只脚为轴心脚,这是最常用的跳步。
2、(持球瞬间)空中——(落地)单脚。
以先落地的脚为轴心脚,但是严格来讲再同时的落地都是有先后的,所以实际中只要先后落地不是很明显,都属于第一种情况。
3、(持球瞬间)单脚在地——(落地)双脚
4、(持球瞬间)单脚在地——(落地)单脚
扩展资料:
跳步是突破摆脱防守的方法,是指进攻球员在最后一次运球之后,顺势起跳,持球落地。结束本次运球的行为。跳步对于突破篮下,保护球不被切掉,或者躲避封盖颇有益处,所以是球星常用的动作。
跳步一定要与三步上篮,跳起投篮落地还不出手相区别。
(1)正常的跳步在起跳之前是可以不持球的,起跳之后在双脚在空中时完成持球(通常是抱球或夹球),落地之后可选任意一只脚为中枢脚。
(2)如果持球瞬间单脚在地,跳起后要么另一只脚先落地(这本质上属于三步上篮的前两步),要么双脚同时落地。不得右脚起跳右脚先落地,也不得左脚起跳左脚先落地。
(3)跳投是持球之后再跳起投篮,中枢脚在跳起已经选定,球必须在跳起后任意脚再次落地之前出手。所以与跳步有着本质区别。
中枢脚离地之前运球离手,中枢脚落地之前投篮离手。是走步的两大基本规则。
判断走步,对于持球瞬间的选择是最重要的,走步规则在此瞬间之后开始生效。注意持球的概念:指球员抱球,翻腕,夹球,要与运球中的手触球相区别。按照这样的理解,跳步实际上是发生在运球中的事情,所以是合理的。
参考资料:
围棋中国规则
职场基本规则有哪些
规则,一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的,由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。职场中也有职场规则,下面是小编为大家分享的职场基本规则,希望大家认真阅读!
1.无论什么时候都不要说老板的坏话,因为他一定会知道的。
2.老板请吃饭,大大方方的,把最贵的菜点两次好啦。
3.不要和部门同事做好朋友。(部分国企例外)
4.不要和老板称兄道弟。
5.在机关国企,在大公司,你要学会做人,在私企,你要学会做事。
6.没有亲眼所见,就不要急着用你的嘴巴来证明。
7.不要说自己很会喝酒,哪怕你真的很能喝。
8.团队就是圈子,要尽快融入。和一个只谈工作的同事在一起工作,是何其乏味。
9.你的直属上司最重要,比你的老板还重要。
10.家庭比工作重要,工作比狐朋狗友重要,健康比家庭重要,人格比健康重要。
11.不懂不可耻,不学才是。
12.加班并不是一件光荣的事,留在公司学习则例外。
13.可以占大老板的便宜,不可以占直属上司、或者同事的便宜。
14.任何人,随时都会成为你的敌人。
15.你不是任何时候都有权保持沉默。
16.道歉和解释没有什么用,解决问题才是王道。
17.穿一套正装上班,算上皮包鞋子
18.不要在办公室吃早餐,去茶水间。
19.熟悉公司周围吃喝玩乐的环境。
20.知道途径公司的有哪几路公交和地铁。
21.不要打听同事的工资。
22.可以问生日,不要问年龄。
23.学会使用所有的办公室设备。
24.在工作中不仅要做好自己的工作,还要让领导看到自己的努力。
25.和任何人打电话,事情说完,稍微等一下再挂电话,或者让对方先挂,你再挂。
26.有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,不要打电话,也尽量不要用微信。(分事。)
27.不要见谁就找人家要微信。
28.手机24小时开机。
29.面对敬业乐群的人,得学习。
30.面对踌躇满志的人,要尽量顺着他。
31.面对口腹蜜饯的人,要多打哈哈。
32.面对翻脸无情的人,得留一手。
33.面对挑拨离间的人,要谨言慎行。
34.面对愤世嫉俗的人,睁只眼闭只眼。
35.面对吹牛拍马屁的人,别与他为敌。
36.对付一个不善于讲道理的人,尤其是不善于把道理讲得云山雾罩、似是而非的人。最好的方式,就是给他讲道理,把他的思路搅乱了,让他想反驳都无从驳起。
37.面对着的是一个很善于讲道理的人,那可能最有效的方式,就是快刀斩乱麻了。
38.和男同事交往的时候随意一些,不要把自己当女人,但是和女同事交往,一定要多用用心思。走走心,
39.如果你想在职场上生存下去,就必须学会表达自己,不要去管你所要表达的内容是对方知道的、还是不屑的、甚至是怀疑的,只要你觉得你将要陈述的事情和表达的观点对你自己有好处,就一定要大胆的说出来。
40.说话的时候要尽量用平时的'语言,那些高官们都是人精,而且工作经验非常丰富,如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历,那很可能会引起他们方案。
职场中的规则有哪些
围棋是一种古老的棋类游戏,起源于中国,有着悠久的历史和深厚的文化底蕴。围棋在中国有着广泛的群众基础,是国粹之一。围棋的规则是由中国围棋协会颁布的,下面将为大家介绍围棋中国规则。
棋盘:围棋棋盘是由19条竖线和19条横线组成的,共有361个交叉点。棋盘的大小为19×19。
棋子:围棋使用黑白两种颜色的棋子,每种颜色各有181枚。棋子的形状为圆形,直径约为21.5毫米,厚度约为4.5毫米。
落子规则:围棋中,黑方先行。每一方在棋盘上交替落子,落子的位置必须是未被占用的交叉点。黑白双方可以在任意位置落子,但是不能在自己的眼内落子。
活子和死子:当一方的棋子被另一方包围,无法再移动时,就成为死子。被包围的棋子必须被对方拿走,以显示它已经死亡。而能够呼吸的棋子则是活子,它们不会被对方拿走。
眼:在围棋中,一个或多个连续的交叉点被一方棋子所占据,同时被对方包围,且内部没有其他己方棋子的空位,这些空位叫做眼。在围棋中,眼是保护棋子的一个重要手段。
死活判断:在围棋中,判断棋子是否死亡是一个非常重要的技能。如果一方的棋子被对方包围,且无法逃脱或形成两个或两个以上的眼,那么这些棋子就是死的。判断死活需要考虑眼的数量、位置等多种因素。
认输和和棋:当一方认为自己已经没有赢的可能时,可以选择认输。而当双方都认为自己已经无法获胜时,则可以宣布和棋。
计算胜负:在围棋中,胜负的计算以领先的棋子数为依据。当一方的棋子比对方多超过目数(即棋盘上交叉点的一半,即181个)时,就获得胜利。
以上就是围棋中国规则的基本内容。围棋作为一种思维性质极强的游戏,不仅考验着选手的棋艺和智慧,更体现了中华民族的文化传承和精神气质。
职场中的规则有哪些
职场中的规则有哪些,社会上每个行业最需要的都是有价值的人才,无论我们置身于哪个行业,都要尽力去适应那个行业的规则,最重要的是尽快认清自己的角色定位,才能不断在日常的工作中提升自我 ,下面一起来了解一下职场中的规则有哪些?
职场中的规则有哪些1一、世界不是“非黑即白”
小孩子才去定义“好人”和“坏人”,作为成年人计较的是利益和危害。对你有好处的或者能够为你所用的,你就可以称之为“好”,反之就成了“坏”。并且这个好与坏也不是一成不变的,能够随着利益的变化随时切换角色。
要理解大部分人是处于“灰色”的中间地带,这样理解不但可以让你灵活处事、在利益交换中不落于下风,并且与他人相处也要处于“中间地带”,不会头脑一热就想跟同事做一辈子的朋友,也不会因为某件事彻底得罪一个同事,要知道任何事情都有第三种解决办法。
二、不要把自己的“好事”到处宣扬
赚钱不要让别人知道,得到些好处也不要逢人就告诉他。要知道这个世界上发自内心盼着你好的只有你的父母,外人不会为你过得好而高兴,反而会引起嫉妒心,嫉妒你的人多了没啥好处。
外人是不会盼着你过得比他好的,一旦你炫耀过头超过他们的忍耐,随之而来的就是各种麻烦,起码会被孤立。你赚得再多又不打算分给他们,只顾自己爽了,他们得不到任何实质性的好处还要为你得到好处而高兴,除非他们是没心没肺的“二傻子”。
三、不要抱怨同事或上司欺压你
著名影星黄渤曾讲过:“我成名前身边都是坏人,成名后身边都是好人”。身边的人没怎么换,其实是周围人对他的态度换了。如果你是无名小卒,能力还不行,自尊心还特强,那么只能是“死要面子活受罪”了。
没有人乐意天天欺负你,是你把自己定位到弱者位置了,觉得别人对你充满了敌意。殊不知凡事要靠自己争取。“如果你是菜园子,就不要怪别人都是来摘菜的,顺便把烂叶子扔的到处都是”。
四、求人帮忙,利益奉上
举个例子,如果第二天你家里有事因此不能去拜访约好的客户,于是委托同事帮你见客户。那么同事去了把单子签回来了你岂能一句“谢谢”打发掉?如果这样以后恐怕再没有一个人乐意帮你的忙了。像这样的情况不要说请吃饭之类的话了,直接把提成拿出来分给同事一部分,这样做以后你需要帮忙他们照样跑得特别快。
五、不要刻意讨好别人
很早在一家工厂,刚来了一位新同事,这位同事跟人讲话时就是笑脸,低头哈腰的,每天还买大量零食给老员工吃,烟更不用提了天天买。后来我估摸着这个同事可能在学校有过什么不好的经历,受过欺负,因此才有了这样一个讨好别人的性格。但他最终得到的只是轻视,并没有给他带来实质性的好处。
不管是讨好同事还是讨好领导,都不会得到什么好的结果,这样做不光受到轻视,还直接把自己提升的通道给堵死了,谁也不会提拔一个卑躬屈膝的人来当领导。
职场说简单也简单,说复杂也复杂。知道基本的潜规则不至于犯低级错误,另外自己不算计别人,但别人算计你的时候你心里要清楚。我是职场实力,欢迎关注。
职场中的规则有哪些2无论做什么,都要懂得学习
我自己当年,无论我在方正给国内企业工作,还是我在雅虎给外国人工作,我都跟别人最大的不一样,我从来不觉得我在给他们打工,我真的可能是很有自信的人,我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的,客观上可能给公司创造了价值。
学会把普通事做得比别人好
一件事交给我我应付一下,很容易应付,应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很轻松,做完了你每天重复干三个小时活就完了,然后你天天上班没事,然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头,但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后
学习不再是上课也不是读书,通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验,跟很多人打交道。因为我有不服输的性格,再普通的事我要做的比别人好,大家做的很普通我要做的跟大家不一样,要做到超出大家想象要花很多时间很多努力,但我最后发现我的收获是最大的,因为我下了功夫,你的收获和你的投入是成正比的。
混日子损失的只是你的青春年华
如果你混日子,对不起,实际上你是混自己,在很多大的公司混的很多,你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万,中低层收入你在单位混10年也就混老板100万,对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去,可是你十年不好好工作
荒废了十年,十年可能突然有一天公司倒闭了,或者发现你这个混混把你开掉了,你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸,或者你有一个家族,这个不在咱们考虑之列,这不是我的哲学。
成功缘自于你的能力积累
你只要是白手打天下,你最后发现在社会上,这个社会越来越公正,我认为机会还是很多,你不要天天去愤青,去骂别人,至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓,他们在这个行业能成功,说明什么?
说明只要你努力你也有机会成功,百度、谷歌的'很多员工,我们不提李彦宏,不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功,有很多在北京买车、买房有成就感,这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
职场中的规则有哪些31、经营自己的外在形象
刚刚迈出校园的小鲜肉们首先需要做的是脱掉T恤,换下运动鞋,迅速建立起自己职场精英的外在形象。不一定换成全套的名牌,但是着装一定要整洁得体。不管是女生还是男生都可以开始尝试穿休闲风的衬衣和西装。转变是在不经意间发生的,不要急于求成。当然在一个遍地中年妇女的集体中穿得过分时尚性感,也是会给自己带来灾难的。
2、学会做人
做事很重要,但是更重要的是要学会做人。所谓学会做人并不是要阿谀奉承,圆滑世故。学会做人,不过是多笑笑,主动向同事打招呼,主动帮忙。每个人都喜欢积极主动的正能量的新人,多说几个“我来”,少说几个“我不行”或许能帮助你迅速融入到新的.集体中。
3、敢于向他人索要资源
职场新人往往会陷入一个奇怪的思维怪圈,即不敢或者不愿向身边的人求助。但是一个人的力量始终是有限的,我们必须要依靠团队的力量。无论是工作问题的改进,还是推动一项新的工作,都需要得到领导和同事的支持。职场新人只有敢于向领导和同事发问,敢于要求他人的配合,敢于索要自己应该得到的资源,才能得到迅速的成长。
4、谨防办公室恋情
有的公司,办公室恋情是明文禁止的,原因主要是害怕这些裙带关系会影响公司的秩序。出于个人的考虑,办公室恋情同样不合适。如果你们修成正果,夫妻在同一家公司上班,相处时间过多,很容易对对方产生审美疲劳,失去兴趣,毕竟距离产生美;如果你们不幸分手,那么在公司低头不见抬头见,也是真的尴尬了。
5、修炼自己
真有本事的人从来不去迁就什么潜规则,而是人情世故转过头来迁就他。大家都是凭本事吃饭的,不需要看任何人脸色,本是修炼到家了,个人能力够牛逼了,没有任何人敢给你使绊子。对于年轻人来说,与其浪费时间搞什么职场关系,研究什么职场潜规则,不如扎扎实实多读书多实践,修炼出一两样不可替代的真本事。如果永远充满好奇心与学习能力,社会永远不会淘汰你。
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